教養院的服務對象雖多為重度與極重度，仍然有金錢管理及使用社區資源的需求。為了鼓勵服務對象在受限的身心狀況中，仍能夠學習發揮己長，院內積極提供個別且多元化的獎勵措施，期盼服務對象透過持續性的學習，促進自身的成長目標，提升生活動力。
　　教養院專業服務團隊依據服務對象個人需求制訂零用金管理及獎勵金制度，共分三級：第一級：服務對象透過參與本院獎勵方案並提升工作技能，學習金錢使用及規劃能力；第二級：運用獎勵金學習購物活動及買賣找錢活動，並學習日常用品物價概念；第三級：挑選成長性目標，設定達到完成頻率及標準，每月固定時間參與總結後到兌換區兌換增強物。
 

教保員依服務對象達成目標次數給予獎勵章，集滿可兌換商品

 

工作人員協助服務對象蓋下獎勵章

教保員陪同服務對象至兌換商店挑選獎勵品(非防疫期間拍攝)